GUIDE SYNDICAL EN SANTÉ –SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Préambule

    C’est avec un immense plaisir que nous vous présentons ce guide qui, nous l’espérons, vous apportera des outils de référence pour vous préparer et comprendre votre dossier CSST

    La situation des personnes victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles comporte son lot de difficultés : incertitude par rapport à l’avenir, les préjugés à leur endroit, les préoccupations résultant des procédures médicales et administratives, l’exclusion du milieu de travail, en plus des douleurs physiques et morales.

    Sachez que vous pouvez nous rencontrer, entre autres, tous les vendredis pour vos dossiers CSST. Il nous fera plaisir de vous guider dans vos démarches afin que vos droits soient respectés.

Bonne lecture!

Yves Leclerc

Vice-président SST Réparation

Démarches à suivre lors d’un accident de travail

Accident de travail ou maladie professionnelle

• Avisez votre supérieur avant de quitter l’établissement.


• Ne pas signer d’autorisation à votre dossier médical, car l’employeur y a déjà accès (art. 38 LATMP).



• Consultez un médecin de votre choix le plus tôt possible (médecin de famille) ou un autre médecin (CLSC, urgence, etc.).



• Apportez votre attestation médicale (petit papier vert) au bureau de santé dans les plus brefs délais.



• Conservez une copie des documents médicaux et de toute correspondance en lien avec votre accident de travail.



• Mandatez votre représentant syndical en santé-sécurité et fournissez-lui une copie de tout document reçu de la CSST ou de l’employeur (ceci pour lui permettre de faire les représentations auprès de l’employeur et de la CSST).

Rapport d’accident-incident

    Afin de bien compléter son rapport d’accident-incident, il faut décrire, en détails, les circonstances entourant l’évènement. Indiquez, s’il y a lieu, les flexions, les extensions, les torsions, les faux mouvements, les évènements imprévus, etc.

    Notez si des témoins étaient présents. Sachez qu’un rapport d’accident-incident bien complété peut faire toute la différence pour l’acceptation d’un dossier CSST.

Définition d’accident de travail

    «Accident de travail» : un évènement imprévu et soudain attribuable à toute cause, survenant à une personne par le fait ou à l’occasion de son travail et qui entraîne pour elle une lésion professionnelle.